STRANO MA VERO. In un mondo in cui la disoccupazione giovanile tocca il 43% può anche succedere che una piccola Azienda con oltre 45 anni di attività non riesca a trovare giovani che vogliano continuarne il percorso. Se poi si pensa che il campo in cui opera questa impresa è quello della comunicazione – professione ambitissima e con tanto di laureati in materia – diventa ancora più incomprensibile questa difficoltà nel passaggio del testimone.

Verrebbe da supporre che in TRADE MARK si pretendano doti mirabolanti, mentre sono richiesti due soli requisiti basilari:
– spirito di iniziativa, perché non sono più tempi di pappa pronta;
– onestà intellettuale, indispensabile nella professione del pubblicitario come l’aria che si respira.
Tutti i giovani che vogliano dimostrare di avere l’una e l’altra possono scrivere direttamente a santeballerini@trademark-mn.it
Riceveranno tutti risposta e l’invito ad un colloquio a stretto giro.